Hur många dagar är föräldraledigheten
Föräldraledighet
Föräldraledighet existerar den ledighet likt beviljas från stat samt företag inom samband tillsammans med barns barnafödande samt beneath småbarnstiden. ifrån för att tidigare bara avsett moderns riktig mot ledighet blir detta idag allt vanligare för att även fadern ges någon struktur från korrekt mot ledighet.
Utformningen från dessa rättigheter skiljer sig många åt mellan länder.
EU
[redigera | redigera wikitext]- Se även Europeiska sociala stadgan (artikel 8).
Kvinnorna inom EU äger, oberoende från vilket nation dem arbetar inom, korrekt mot minimalt 14 veckors sammanhängande mammaledighet, tillsammans med enstaka obligatorisk barnledighet vid minimalt numeriskt värde veckor före samt efter förlossningen.
angående nödvändigt till mammans välbefinnande bör denna ett fåtal andra arbetsuppgifter alternativt ledigt sålunda länge likt nödvändigt. Graviditeten kunna ej användas likt uppsägningsgrund beneath mammaledigheten.
Ja, föräldraledighet existerar semestergrundande dem inledande 120 dagarna.Lönen beneath mammaledighet bör minimalt motsvara sjukdagpenning.[1]
Småbarnsföräldrar äger riktig mot minimalt tre månaders föräldraledighet nära barnets barnafödande alternativt adoption.[1]
Längden vid ledigheterna varierar stort inom EU, tillsammans med tiderna inom Norden längre än genomsnittet.
inom ett sektion länder motsvarar mamma- alternativt föräldraledigheten minimikraven; enstaka sektion länder fanns tvungna för att förlänga ledigheterna inom samt tillsammans med minimikraven.[1]
Belgien
[redigera | redigera wikitext]Mammaledigheten existerar 15 veckor. Föräldraledigheten existerar 3 månader, i enlighet med EU:s minimikrav.[1]
Danmark
[redigera | redigera wikitext]I land besitter kvinnliga arbetstagare korrekt för att artikel lediga (vilket inom land kallas barselsorlov) ifrån 4 veckor före förväntad födsel fram mot 14 veckor efter födsel.
Pappan äger riktig mot 2 veckors ledighet beneath dem inledande 14 veckorna efter förlossningen.
Föräldrapenning kunna utbetalas 480 dagar fram mot för att barnet existerar 12 tid (enbart 96 dagar förmå sparas efter barnet fyllt 4 år).Efter dem 14 veckorna besitter bägge föräldrarna tillfälle mot 32 veckor tillsammans dagersättning. detta kunna utsträckas mot 40 veckor dock då utan kompensation. detta finns ingen generell riktig mot betald ledighet nära vård från sjukligt barn.[2]
Finland
[redigera | redigera wikitext]I land i norden äger mamman korrekt mot 105 veckodagar (ca 3½ mån) moderskapsledighet.
Föräldrarna delar därefter vid 158 dagar (drygt 5 mån) föräldraledighet.[1] Föräldraledigheten förlängs nära tidig födsel alternativt tvillingfödsel.[3][4]
Fadern besitter korrekt mot faderskapsledighet beneath alternativt efter moderskapsledigheten, högst 54 veckodagar. Mödrar vars jobb existerar olämpligt nära graviditet, t.ex.
vid bas från kemikalier, är kapabel erhålla särskild moderskapsledighet före den egentliga moderskapsledigheten.[4][5]
För dessa familjeledigheter utbetalas moderskapspenning, föräldrapenning, faderskapspenning respektive särskild moderskapspenning.
Det existerar högst 60 dubbeldagar såsom förmå tas ut innan barnet fyller år 15 månader.ett sektion från dessa penningar förmå helt alternativt delvis utbetalas oberoende från eventuellt jobb, beneath deltidsarbete alternativt beneath sysselsättning inom hemmet.[5][4] Därtill besitter familjen korrekt mot moderskapsunderstöd, såsom vanligen tas ut inom struktur från moderskapsförpackningen, enstaka behållare tillsammans med babykläder samt tillbehör såsom sängkläder samt flergångsblöjor.
Understödet är kapabel även tas ut vilket ett summa vid 140 euro.[6][7] Moderskapsförpackningen, införd beneath ett tidsperiod då spädbarnsdödligheten ännu plats upphöjd inom land i norden, äger beneath senare kalenderår fått uppmärksamhet internationellt samt ett anpassad variant ingår 2017 inom vissa biståndsprojekt.
Dagpenningarna existerar 70, 75 alternativt 90 % (olika på grund av olika penningar samt perioder) från enstaka trehundradel från årsarbetsinkomsten angående denna existerar högst 32 892 euro (2013), därefter enstaka mindre andel.[8]
Efter perioden till föräldraledighet besitter föräldrarna korrekt mot vårdledighet tills barnet fyller år tre kalenderår.
Föräldrar mot adoptivbarn besitter korrekt mot vårdledighet tills numeriskt värde kalenderår efter adoptionen, dock högst mot skolstarten. Båda föräldrarna kunna ej samtidigt existera vårdlediga.[9] ifall en små människor sköts hemma blir betald statligt hemvårdsstöd vid 338,34 euro/månad (med förhöjning ifall barnen existerar fler samt tillsammans med chans mot en inkomstberoende vårdtillägg),[10] samt flera kommuner betalar en frivilligt tilläggsbelopp, till för att avlasta dagvården alternativt till för att locka småbarnsfamiljer.
Det existerar alltjämt 480 dagar föräldrapenning sammanlagt, tillsammans 90 dagar likt existerar reserverade på grund av båda föräldrarna.Tills barnet gått ut andra klass (i vissa fall längre) förmå ett myndig inom hushållet äga korrekt mot partiell vårdledighet, detta önskar yttra förkortad arbetstid.[11]
Vid plötslig sjukdom, då barnet ej ännu fyllt tio, äger den vuxna alternativt enstaka mamma/pappa korrekt mot tillfällig vårdledighet vid högst fyra dagar.[12]
Annan myndig inom hushållet, inom synnerhet ytterligare vårdnadshavare, jämställs tillsammans med mamma/pappa till vissa från förmånerna.
Polen
[redigera | redigera wikitext]I Polen existerar föräldraledigheten 5 ½ månader, varav numeriskt värde veckor existerar frivillig pappaledighet.
Sverige
[redigera | redigera wikitext]Detta segment existerar ett beskrivning från Föräldraförsäkringen inom Sverige.
I land äger föräldrarna riktig för att existera helt lediga ifrån barnets barnafödande fram mot detta existerar 18 månader.[13] Föräldrapenning förmå utbetalas 480 dagar fram mot för att barnet existerar 12 tid (enbart 96 dagar förmå sparas efter barnet fyllt 4 år).
något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning utbetalas nära barnets sjukdom alternativt ordinarie vårdares sjukdom. Kvinnor besitter korrekt mot havandeskapspenning.[14]
De senaste år besitter fler pappor tagit ut föräldraledighet.
Enligt semesterlagen existerar 120 dagar från ett föräldraledighet semesterlönegrundande till vardera förälder.beneath 2017 användes 28 % från samtliga föräldraledighetsdagarna från män samt 72 % från dagarna användes från kvinnor.[15]
Föräldrapenning på grund av personer liksom driver aktiebolag inom Sverige
[redigera | redigera wikitext]För personer likt driver aktiebolag beräknas ersättningen vid den ersättning personen tagit ut dem senaste 12 månaderna.
existerar aktiebolaget nystartat grundar försäkringskassan belöning vid detta senaste kalenderåret. [16]
Tyskland
[redigera | redigera wikitext]Mammaledigheten existerar 14 veckor, i enlighet med EU:s minimikrav. Föräldraledigheten existerar totalt högst tre år.[1]
Asien
[redigera | redigera wikitext]Singapore
[redigera | redigera wikitext]I Singapore beror längden vid föräldraledigheten vid en antal faktorer liksom anställningsförhållanden, nationalitet, m.m.
på grund av ungar liksom ej existerar medborgare existerar mammaledigheten 12 veckor samt till singaporianska medborgare 16 veckor.[17] Sedan 1 januari 2017 kunna pappor får numeriskt värde veckors betald ledighet.[18]
Amerika
[redigera | redigera wikitext]Kanada
[redigera | redigera wikitext]Föräldraledigheten inom Kanada existerar huvudsakligen knut mot enstaka persons jobb samt existerar enstaka sektion från den allmänna anställningsförsäkringen.
Ledigheten består från numeriskt värde delar: mammaledighet (för den födande föräldern) samt föräldraledighet likt kunna tas ut från båda föräldrarna. Mammaledigheten består från högsta 15 veckor samt förmå starta redan före födseln. Föräldraledigheten finns inom numeriskt värde versioner, enstaka standardledighet samt enstaka förlängd ledighet.[19]
Om föräldrarna väljer för att ta ut standardledighet förmå dem ett fåtal maximalt 35 veckor betalt beneath enstaka period vid 12 månader, tillsammans med enstaka kompensation vid 55% från den försäkrades intäkt (sedan 2022 högst $638 CAD inom veckan inom ersättning).
Den liksom existerar isolerad vårdnadshavare besitter korrekt mot samtliga 480 dagar tillsammans föräldrapenning.Väljer föräldrarna inom stället för att ta ut den förlängda ledigheten förmå dem ett fåtal ut maximalt 61 veckor beneath enstaka period vid 18 månader, då tillsammans enstaka kompensation vid 33% från den försäkrades lön (sedan 2022 existerar den högsta ersättningen då $383 CAD).[19] Föräldrarna kunna dela fritt vid föräldraledigheten, dock fem veckor existerar reserverade individuellt till varenda förälder.[20]
Det existerar förbjudet på grund av arbetsgivare för att yttra upp alternativt vid annat sätt slutföra enstaka jobb medan enstaka individ existerar vid föräldraledighet.[21]
USA
[redigera | redigera wikitext]Föräldrar äger korrekt mot 3 månader föräldraledighet vardera, liksom dock ej behöver artikel betald.
eftersom man vanligen förmå ett fåtal anställningen uppsagd utan skäl är kapabel föräldraledighet vägras från arbetsgivare tillsammans med hot ifall avsked.